青年在哪里,團組織就建在哪里;服務在哪里,青春力量就匯聚在哪里。今年以來,蚌埠高新區團工委深耕新興領域團建工作,以黨建帶團建為引領,聚焦新就業群體需求、青少年成長關愛和基層治理賦能,創新服務模式、打造特色品牌,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,讓青春之花在高新區新興領域綻放別樣光彩。
分類施策織“青”網,筑牢成長暖心巢
蚌埠高新區團工委對標黨組織組建標準,發揮黨建指導員的網格分工作用,同步推進非公企業團組織建設。對轄區內的重點企業,嚴格落實“能建必建、應建盡建、獨立單建”要求;對團員少、規模小的企業,創新采用“地域相鄰、行業相近、資源互補”模式,將同一產業園里的企業“串珠成鏈”,實現“團建促產業、產業聚青年”的良性循環,持續擴大團建覆蓋廣度與深度。
炎炎夏日,外賣小哥捧著禮包連連道謝:“社區團組織總惦記著我們,干活都更有勁了!”蚌埠高新區各基層團組織則以組織陣地為依托,將服務精準送達新興領域勞動者身邊。由大學生兼職副書記組成的“清涼行動小組”穿梭在轄區街巷,將一份份清涼禮包送到快遞小哥等新興領域工作者手中;轄區內非公企業團組織同步發力,為一線員工發放防暑降溫物資,以扎實的組織服務為構建和諧社會貢獻青春力量。

品牌賦能護成長,公益課堂潤民心
“以前孩子一放假就抱著手機,現在主動要來‘小梅花’課堂,變化特別大!”新興領域青年劉先生的感慨,正是文化潤心的鮮活實踐。綠地世紀城社區團支部開啟“快樂一夏·成長同行”暑期公益課堂招募活動后,面向7-15歲青少年兒童發出邀約,40個名額被一搶而空。
暑假期間,蚌埠高新區秦集鎮下屬6個社區團支部聚焦新興領域青年家長們“看護難”的痛點,精準發力、暖心服務,累計開展暑期公益課堂近300節,惠及少年兒童200余人,用實際行動為青少年健康成長保駕護航。各基層團支部立足社區特色,深耕青少年服務品牌,創新打造“竹潤童心”“小梅花”“青苗研學社”等一批有溫度、有特色的公益課堂IP。課堂打破傳統教學模式,依托足球訓練營強健青少年體魄,借助“科普大篷車”播撒科學種子,通過紅色國防教育厚植家國情懷,結合防溺水宣傳筑牢安全防線,在趣味實踐與沉浸式體驗中,實現思想品格引領與學習能力提升雙向賦能,讓暑期成為青少年成長成才的“黃金期”。

凝“新”聚力強服務,共建共治促提升
7月2日清晨,“星火接力”志愿服務隊的隊員孫云,腳步急促地踏入社區服務大廳,手中緊緊攥著一部剛拾到的手機,神色焦急地對工作人員說道:“這部手機的失主肯定急壞了,還要靠社區幫忙聯系歸還呀。”沒過多久,社區便順利聯系到失主,將手機物歸原主。而這已經是孫阿姨加入“星火接力”志愿服務隊后,第三次拾金不昧了。
自秦集鎮綠地世紀城社區團支部創新啟動“星火接力”志愿服務隊招募計劃以來,以“積分制”為助推器,構建“服務+治理”新型社區共建模式,號召外賣騎手、快遞小哥等新就業群體發揮“移動探頭”“流動紐帶”的職業優勢,主動參與社區治理、便民服務,讓新興領域青年成為基層治理的“青春生力軍”。蚌埠高新區團工委針對新興領域青年群體特點,精準對接需求、創新服務載體,組織開展急救知識培訓、業務能力提升、基層治理座談等特色活動5場,切實提升了新就業群體的歸屬感和幸福感,凝聚起新興領域青年干事創業的強大合力。

下一步,蚌埠高新區團工委將持續深化黨建帶團建工作,不斷拓展服務形式,持續深耕新興領域團建、抓實青少年關愛服務、激活基層治理青春動能,讓團組織真正成為新興領域青年的“娘家”、青少年成長的“港灣”,以青春之力賦能高新區高質量發展。
(圖片來源:蚌埠高新區)
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