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作為國家高新區，榆林高新區始終以“筑巢引鳳聚人才”為己任，將人才集聚作為推動產業升級的核心引擎。12月6日，由榆林市人力資源和社會保障局、榆林高新區管委會聯合舉辦的“職引未來暖心護航”名企優崗大型招聘會在勞動保障大廈成功舉行。此次活動精準對接園區產業需求與人才訴求，以“暖心服務”搭建供需橋梁，為高新區高質量發展注入強勁人才動力。

錨定產業靶心，優崗聚才彰顯高新引力。依托陜北國家能源化工基地核心載體的產業優勢，本次招聘會緊緊圍繞榆林高新區煤炭、化工、高端裝備制造、電力服務、環境治理等主導產業，精準篩選55家優質用人單位進場攬才，其中不乏入駐園區的國有企業、行業龍頭及骨干民營企業。活動共釋放研發工程師、工藝技術、生產管理、技能操作等各類崗位1700余個，崗位層次覆蓋從基層技能到高端管理的全鏈條需求，既契合園區產業升級方向，又為不同求職群體提供廣闊舞臺，充分展現了高新區“以產業聚人才、以人才興產業”的發展生態。

暖心服務閉環，精準對接提升匹配效能。將“以人為本”的服務理念貫穿全程，榆林高新區在招聘會現場創新設立“就業服務驛站”，組建專業服務團隊提供崗位精準推送、職業規劃指導、簡歷診斷優化、面試技巧輔導、勞動法規咨詢等“一站式”服務，讓求職者感受“高新溫度”。為擴大服務覆蓋面，園區提前通過官方平臺、社交媒體等數字化渠道發布崗位信息，實現線上預熱引流與線下高效對接的聯動融合。針對離校未就業高校畢業生等重點群體，更是安排專人開展“一對一”定制化服務，從崗位匹配到政策解讀全程跟進，切實提升人崗對接的精準度。

供需兩旺共贏，人才認可見證發展活力。招聘會現場人頭攢動、交流熱絡，求職者的踴躍參與彰顯了對榆林高新區發展前景的堅定信心。據統計，活動共吸引線上線下3200余人次咨詢洽談，企業累計接收簡歷2600余份，初步達成就業意向1100人次。這份亮眼“成績單”不僅是對高新區產業實力的認可，更印證了園區在優化營商環境、完善人才服務等方面的顯著成效——如今的榆林高新區，已成為各類人才創新創業的“沃土”與實現價值的“高地”。

構建服務生態，長效引才賦能持續發展。此次招聘會的成功舉辦，是榆林高新區深化“人社工作進園區”、構建“政企協同”就業服務生態的生動實踐。活動中，榆林高新區管委會人力資源社會服務中心聯合榆林市公共就業服務機構及專業人力資源公司形成服務合力，從企業組織、宣傳推廣到現場保障各環節高效銜接，為活動順利開展提供堅實支撐。

作為榆林高質量發展的主戰場，榆林高新區將以此次招聘會為契機，建立“常態化招聘+精準化服務”長效機制，聚焦產業發展痛點與人才需求難點，持續優化人才政策供給，當好企業與人才的“暖心護航員”，以更優服務、更實舉措集聚天下英才，為建設世界一流創新型特色園區提供堅實人才支撐。

（圖片來源：榆林高新區）